Nuestro método de formación está basado en un programa de cursos permanentes, en constante revisión y actualizándose a nuevas necesidades. La selección de nuestro cuerpo docente es en base a sus conocimientos profesionales y experiencia, además de sus métodos de enseñanza, y propuestas didácticas.

Nuestras actividades son coordinadas y revisadas por una Comisión de Capacitación para asegurar el más alto estándar, que permite coordinar el desarrollo de un sistema propio de trabajo que potencie las buenas prácticas laborales.

Kaizen, en el uso común de su traducción al castellano, significa “mejoramiento continuo”, y su metodología de aplicación es conocida como la MCCT: La Mejora Continua hasta la Calidad Total.

Kaizen es una estrategia o metodología de calidad en la empresa y en el trabajo, tanto individual como colectivo. Kaizen trata de la filosofía asociada a casi todos los sistemas de producción industrial en el mundo.

“¡Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy!”, es la base de la milenaria, y su significado es que siempre es posible hacer mejor las cosas. En la cultura japonesa está implantado el concepto de que ningún día debe pasar sin una cierta mejora.

Los cursos y seminarios presenciales son coordinados por un equipo profesional y capacitado, y realizados en distintas instituciones académicas de Santiago y regiones de Chile.

En la actualidad, los avances tecnológicos permiten una mayor integración del conocimiento. Es por ésto que en nuestro sistema ayudamos a optimizar y mejorar la organización del tiempo de acuerdo a conveniencia y posibilidades.

Nuestro objetivo proncipal es transferir los conocimientos técnicos para que la empresa pueda desarrollar, con autonomía, su propio modelo de gestión con calidad.

En MACROCONSULT CHILE trabajamos para que nuestra propuesta sea de excelencia tanto en su nivel académico, como pedagógico, para ofrecer así material atractivo y de calidad a nuestros alumnos.